首页 南方来信 南方美术 南方文学 南方人物 南方评论 南方图库

南方美术

策展人作为艺术顾问有多尴尬和灰色(2)

2017-12-07 08:36 来源:artnet 阅读

  开启新篇章?

  鲁夫离职后,一些机构纷纷针对其自身进行了一些思考,以确定是否需要重新制定管理策展人和藏家之间特殊关系的准则。

  阿姆斯特丹市政府已经委托两个报告来说明鲁夫的情况。一方面,人们会查看她的薪资是否与荷兰公务员的薪资保持一致。另一方面,将考察该机构是否遵守荷兰文化管理条例。

  艺术博物馆策展人协会会长Judith Pineiro指出:“有些机构有明文规定”,策展人可以通过正式或非正式的形式向藏家提供服务,“没有明文规定的机构,视情况而定”。

  该组织明确规定,策展人不应以为藏家鉴定或评估艺术品来换取相应的“金钱或个人所得”。

  与此同时,国际博物馆协会《博物馆职业道德准则》指明,策展人“不该从事其他有偿工作或接受与博物馆利益相抵触,或者不该参与与博物馆利益相冲突的外部组织”。

  问题的症结在于:策展人是否伸手向他们提供的咨询服务的机构要了钱。Storr在耶鲁工作期间,曾勉强向一位捐赠者提供了他对“定价过高的毕加索‘蓝色‘时期“的看法。Storr回忆说:“我告诉他,这画真不值那么多钱,自此以后,他就从来没跟我们说过话。有时候,老主顾不是真的想听取你的建议,只是想检验一下你的品味如何。”

  即使深知捐赠可能永不落实,通过翻阅拍卖图录、陪同观展,策展人也可能会为藏家提供更多额外建议。也许是为了避免这个问题,纽约现代艺术博物馆(MoMA)的行为准则规定,“受托人不应该利用自己职位的权限向其提供不合理或过于专业的服务”。

  曾任职于法兰克福博物馆,目前是旧金山美术馆馆长的Max Hollein解释道,美国的规则比欧洲要严格得多,更务实,也更为“精确“,但灰色地带仍就存在。其一,就是对捐赠物的评估,实质性的税收抵消是其中一部分。他承认,只要策展人与藏家或画商密切合作,“决定势必会受到影响”,这就是为什么规则和透明度至关重要。

  模糊的边界

  巴德学院策展研究中心主任汤姆·艾克尔斯(Tom Eccles)解释道,不管现有的指导方针怎么样,这些关系都不可避免地变得模糊起来。他说:“我建议我们的学生将自己的生活、价值观和自己的经济状况,与作为策展人身份时与藏家和顾主的关系统统分开。“你还不是艺术顾问,这条界限就已经变得愈发模糊了。”

  自2006年以来,艾克尔斯一直担任藏家Maja Hoffmann和法国阿尔勒的LUMA基金会的顾问——但他表示这确实得到了巴德学院院长的批准。他的顾问费并没有踹进他自己的腰包,而是直接上交给了学院。他说,藏家Hoffmann还向巴德学院捐赠了750万美元,她的基金会支持了策展研究中心的研究员(鲁夫也是LUMA基金会的核心骨干)。

  尽管这个文章里的每一个人都不愿意对鲁夫的事件发表看法,但是大多数人都认为,她已经出格了,通过经营私人咨询公司并在欧洲机构任职期间接受了这笔汇款。

  但是没人确信,她的这种做法是否一直都这样,或者是随着时间的推移才变得越发流行起来。

  由于策展人可以简单地把艺术家的作品从展览推向艺术市场,所以当他们向私人藏家提供建议时,就会冒着出现內线交易的风险。一位馆长说:“鲁夫这件事有两面性。她不仅可以告诉别人,‘这位伟大艺术家的作品值得收藏‘,而且也成就一位伟大艺术家的作品被收藏。”可以想象,如此的话,策展人的专业判断应该受到藏家品味或市场投资的影响。

  Goldner却指出另一个棘手的问题。“如果你收到两个人同时打来的汇款,这事可就说不清了。突然间你发现,并发问:先服务于谁?

  谁才难辞其咎?

  但是很多人说,当策展人寻求利润丰厚的自由职业时,博物馆应该承担部分责任。据荷兰媒体报道,鲁夫身为全球响当当的当代艺术机构总监,年薪却只有13万美元左右(她的年度总收入,包括从阿姆斯特丹市立博物馆批准后的馆外工作,2016年达到了73万美元)。

  Storr说,当博物馆不能期冀策展人的独立状态,同时该允许策展人接受外部工作,以“掩盖未能正确支付他们的薪资”的事实。

  事实上,尽管高层职位既需要高学位和更高的专业技能,但博物馆部门的薪资水平很差。根据最新美术馆馆长协会薪资调查显示,近年来美国、加拿大和墨西哥均有所改善,其中主策展人平均年薪是14.3万美元(约合人民币94.6万元),美术馆馆长平均年薪是为29.4万美元(约合人民币194.4万元)。

  在英国和欧洲,薪水通常要低的多。英国博物馆协会在今年早些时候就发布了薪酬指引,策展人的年薪应该至少有3.85万英镑(约合人民币34.3万元),而馆长级别的至少能挣4.5万英镑(约合人民币40.1万元)。英国主要城市中的大型机构薪酬偏高,但也不抵美国。

  此外,博物馆也从员工与藏家和主顾的密切关系受益匪浅。随着博物馆公共资金下降,尤其是在欧洲,机构对招聘艺术史学家期望很高,因为把他们视为可以“招商引资”的集资者。

  诺丁汉当代艺术中心馆长Sam Thorne表示:鲁夫经营的“单人女性咨询服务”不太寻常,但她的其它外部活动,比如在陪审团和董事会中的工作则不是这样。

  Thorne还表示:“从某种意义上说,我们毫不惊讶比阿特丽克斯·鲁夫在她曾经扮演的角色中继续从事了许多她所熟知的活动。我能想象到……(阿姆斯特丹市立博物馆)理事们看重她真正的原因是她具备吸引藏品和获得捐赠这方面的潜能。”

  Eccles说:“如今,博物馆希望馆长通过这种关系引进资源。这些筹款活动要求与藏家和慈善家保持密切的私人关系。问题是:谁在这里扮天真?这个制度本身才自相矛盾!”

  来源:artnet

0

热点资讯

© CopyRight 2012-2023, zgnfys.com, All Rights Reserved.
蜀ICP备06009411号-2 川公网安备 51041102000034号 常年法律顾问:何霞

本网站是公益性网站,部分内容来自互联网,如媒体、公司、企业或个人对该部分主张知识产权,请来电或致函告之,本网站将采取适当措施,否则,与之有关的知识产权纠纷本网站不承担任何责任。

  • 移动端
  • App下载
  • 公众号