终身制教师对业界不熟悉

陈健强

终身制教师对业界不熟悉
陈健强/文
注：终身制教师这里指艺术类教师
我曾写过：终身制教师对业界不熟悉，造成教与学的脱节，是造成了学生求职难的一个原因。
对于这个观点，我在学校里和终身制教师饮茶，抛出了这个观点，即刻招致一片反对声音，反对主要是三点：
一、学院里一些终身制教师在社会上做得很好，以广告界为例，很多教师做到业界数一数二。
二、即便是专业对口的职业技校，学生出来找工作也不是百分百就业。
三、对业界熟悉的老师，教出来的学生只能说比其它学校的学生就业竞争力更大而已，而求职难不关教师对业界的熟悉程度。
这里，我所说艺术类终身制教师对业界的不熟悉，关键点不是指技能，从性质来说，我们终身制教师的衣食住行，生老病死，荣辱升迁，都是他的终身制，都离不开这个终身制，终身制是衣食父母，是最高行为，最高意识的出发点，是至高无上。这造成他们在社会业界的一切行为只是是炒更性质，而且不管他们在社会吃了什么，他们的蛋还是下在终身制上，因这个终身制反过来又是支持了他们在业界上的炒更。炒更心态，过上好日子，这本无可厚诽，但这种心态的最大问题是没有了职业心态，教出没有职业心态的学生，这是最大的问题，是造成学生就业难的原因之一。
一句话，终身制老师对业界是炒更心态，缺职业心态是最大问题，具体从三点来说：
其一、什么是职业心态，这可是大问题，复杂说是事业心，简单说是团队意识。譬如广东一些学院公司，号称设计集团，但二十几年来没变，实质上是散架，是各种小公司各自为政，是方便一些教师的炒更，相对社会的变化，对比同期的公司，相形见拙了。
其二、没有长远的公司发展理念。
其三、艺术类出身多是以自我为中心，各自为政。
以上三类缺失，即便在业界做得多好，其根本是在歪曲了业界的精神，终身制上的炒更心态，最缺乏的是市场经济的生存忧患、市场精神、市场意识，这些才是学生求职生存的最高思想。“思路决定出路”，这可是当今社会的总设计师邓大人说的话。
未来的发展，关键是设机制引业界的精英入学院，冲击终身制，社会大势是这样发展的。